LOS 21 AYUNTAMIENTOS DE LA ISLA FIRMAN EL MARCO ESTRATÉGICO POR LA IGUALDAD

Gran Canaria Infinita nace con el propósito de involucrar al conjunto de la sociedad contra cualquier tipo de discriminación

Conseguir una isla en la que no quepa la discriminación por razón de género, condición sexual, origen, raza, religión o enfermedad es el objetivo del Marco Estratégico por la Igualdad ‘Gran Canaria Infinita’, el plan que ha puesto de acuerdo a los 21 ayuntamientos de la isla para trabajar juntos en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. El documento, promovido por el Cabildo de Gran Canaria, fue firmado en la mañana de este miércoles por los 21 alcaldes y alcaldesas de la isla, en un acto celebrado en el Jardín Botánico Canario ‘Viera y Clavijo’.

El Marco Estratégico por la Igualdad de Gran Canaria nace con el propósito de involucrar al conjunto de la sociedad contra cualquier tipo de discriminación, con especial atención a la igualdad de género, el respeto a la diversidad sexual, la defensa de los derechos de las personas con movilidad reducida y la integración social de la población inmigrante. Los ayuntamientos se comprometen a difundir el contenido del plan entre la ciudadanía y a implicarse en su desarrollo, participando activamente en las diferentes líneas de trabajo.

El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, resaltó la importancia de la unión de las administraciones para articular políticas públicas y avanzar en Igualdad. “Es importante que trabajemos juntos, pero también que lo abramos además a las empresas, a los sindicatos, a los colectivos sociales, estableciendo políticas comunes y abriendo la posibilidad a una igualdad real y efectiva. Es importante que mostremos ante la sociedad, en este tiempo de crisis social, económica y sanitaria la necesidad del trabajo compartido entre las instituciones públicas,” manifestaba el presidente.

Por su parte la consejera de Igualdad, Diversidad y Transparencia, Sara Ramírez, agradeció la gran acogida de adhesiones al Plan el cual supone no solo un “documento teórico, un paraguas en políticas de Igualdad”, sino que viene acompañado de un compromiso económico de ayudas directas a los ayuntamientos para fomentar proyectos de Igualdad. “Este compromiso significa que vamos a caminar juntos, que tenemos una ruta común para llegar a ser una isla más igualitaria, pero también el acto de hoy, en el que se representa la unidad, es también un acto que dice, frente a los discursos que vienen a justificar la violencia de género o que la niegan, que estamos aquí, que estamos unidos en esta lucha y que ya está bien de discursos que no hacen más que promover el odio y la violencia,” expresaba la consejera.

En representación de todos los municipios de Gran Canaria, el alcalde de Agüimes, Óscar Hernández, como comisionado de la FECAM, intervino en el acto para agradecer el esfuerzo del Cabildo por crear estas sinergias. Hernández expresó que “nos corresponde a los representantes municipales trasladar las políticas prácticas en el ámbito de este Marco Estratégico que enganchan perfectamente dentro de las políticas que cada una de las administraciones locales de Gran Canaria tienen diseñadas y han venido trabajando, pero que ahora disponen de una hoja de ruta de cara al futuro”

Por parte del Ayuntamiento de Santa Lucía, el alcalde Santiago Rodríguez y la concejala de Igualdad, Minerva Pérez, agradecieron el apoyo de la entidad insular y resaltaron la importancia de que “todos vayamos juntos de la mano”. “Creo que esto debe ser un ejemplo para elevarlo a propuesta única en el Gobierno de Canarias y en el resto de las islas ya que nos va a ayudar a superar esta situación anacrónica que estamos padeciendo. Estamos ante un hito sin precedentes que debemos resaltar,” añadía el alcalde.

Palabras de agradecimiento expresó también la alcaldesa accidental y concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ingenio, Elena Suárez, quien comentó que esta firma “supone el inicio de un trabajo conjunto y transversal que impulsará y afianzará el compromiso que ambas administraciones tenemos en el desarrollo de las políticas de Igualdad”. Suárez asimismo resaltó la “tranquilidad” que supondrá ese compromiso además de la aportación de la financiación adecuada para desde el ámbito local seguir desarrollando estas políticas.